{"id":1200,"date":"2026-08-06T16:20:22","date_gmt":"2026-08-06T14:20:22","guid":{"rendered":"https:\/\/paroleencorps.fr\/?page_id=1200"},"modified":"2026-08-07T18:43:48","modified_gmt":"2026-08-07T16:43:48","slug":"interventions","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/paroleencorps.fr\/index.php\/interventions\/","title":{"rendered":"Interventions en entreprise"},"content":{"rendered":"\t\t
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Former pour transformer, accompagner le changement, stimuler l'innovation<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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Des exp\u00e9riences immersives, sur mesure et profond\u00e9ment humaines pour faire grandir vos \u00e9quipes.<\/strong><\/p>\n

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Nous proposons de mettre notre palette d\u2019outils artistiques et notre expertise en sciences humaines et sociales \u00e0 votre service pour r\u00e9pondre aux enjeux strat\u00e9giques de votre entreprise en mati\u00e8re de soft skills, de Qualit\u00e9 de Vie au Travail ( QVT), et de pr\u00e9vention des risques psychosociaux.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

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TEAM BUILDING<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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Nous utilisons le th\u00e9\u00e2tre d’improvisation, le clown-th\u00e9\u00e2tre et\/ou le chant pour offrir \u00e0 vos \u00e9quipes une exp\u00e9rience collective hors du cadre professionnel habituel.<\/p>\n

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Gr\u00e2ce aux leviers des arts vivants et \u00e0 notre double expertise issue du travail social, nous cr\u00e9ons un espace s\u00e9curisant et bienveillant o\u00f9 le droit \u00e0 l’erreur et le l\u00e2cher-prise deviennent moteurs de synergie. \u00c0 travers le jeu, la voix et l’expression corporelle, vos collaborateurs d\u00e9veloppent une v\u00e9ritable agilit\u00e9 relationnelle, renforcent leur confiance mutuelle et r\u00e9inventent leur mani\u00e8re de coop\u00e9rer.<\/p>\n

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Les b\u00e9n\u00e9fices pour vos \u00e9quipes :<\/strong><\/p>\n

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    \n
  • \u00c9coute & Pr\u00e9sence :<\/strong> affiner l’attention \u00e0 l’autre et la r\u00e9activit\u00e9 au sein du groupe.<\/li>\n\n
  • L\u00e2cher-prise & Audace :<\/strong> d\u00e9passer les blocages individuels dans une ambiance ludique et d\u00e9cal\u00e9e.<\/li>\n\n
  • Coh\u00e9sion & Complicit\u00e9 :<\/strong> Rire, cr\u00e9er ensemble et valoriser les talents de chacun.<\/li>\n<\/ul>\n

    <\/p>\n

    \u00a0<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

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    FORMATIONS PROFESSIONNELLES<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
    \n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\n
    Le th\u00e9\u00e2tre-forum comme levier de transformation<\/h5>\n\n

    La compagnie accompagne les entreprises, associations et collectivit\u00e9s dans le d\u00e9veloppement des comp\u00e9tences relationnelles, la pr\u00e9vention des Risques Psycho-Sociaux (RPS) et l’am\u00e9lioration de la Qualit\u00e9 de Vie et des Conditions de Travail (QVCT).<\/p>\n\n

    En nous appuyant sur l\u2019outil du th\u00e9\u00e2tre-forum<\/strong> et notre expertise issue du travail social, nous proposons des formations vivantes, participatives et s\u00e9curisantes. Plus qu\u2019un simple apport th\u00e9orique, nos modules permettent aux professionnels de mettre en sc\u00e8ne les r\u00e9alit\u00e9s de leur quotidien, d\u2019exp\u00e9rimenter de nouvelles postures sur le plateau et d\u2019activer l\u2019intelligence collective<\/strong> pour faire \u00e9voluer durablement les pratiques d’\u00e9quipe.<\/p>\n\n

    1. Communication Non-Violente (CNV)<\/h3>\n\n
    Apprendre \u00e0 exprimer ses besoins de mani\u00e8re claire et constructive sans susciter le conflit ou la d\u00e9fensive.<\/h5>\n\n
      \n
    • Objectifs :<\/strong>\n
        \n
      • Identifier ses propres m\u00e9canismes de communication et rep\u00e9rer les freins au dialogue.<\/li>\n\n
      • Distinguer les faits, les \u00e9motions, les besoins et les demandes formulables.<\/li>\n\n
      • Exp\u00e9rimenter la CNV en situation professionnelle complexe via le th\u00e9\u00e2tre-forum.<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n\n
      • B\u00e9n\u00e9fices :<\/strong>\n
          \n
        • Des relations de travail apais\u00e9es et une r\u00e9duction des tensions au sein des \u00e9quipes.<\/li>\n\n
        • Un gain d’efficacit\u00e9 dans la formulation des retours (feedback) et des consignes.<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<\/ul>\n\n

          2. \u00c9coute Active & Posture Relationnelle<\/h3>\n\n

          D\u00e9velopper une pr\u00e9sence authentique et attentive pour favoriser un climat de confiance et de coop\u00e9ration.<\/h5>\n\n
            \n
          • Objectifs :<\/strong>\n
              \n
            • D\u00e9passer les jugements et les r\u00e9actions \u00e0 chaud lors d’un \u00e9change professionnel.<\/li>\n\n
            • Ma\u00eetriser les techniques de reformulation, de clarification et la lecture du non-verbal.<\/li>\n\n
            • Tester sur sc\u00e8ne diff\u00e9rentes postures d’\u00e9coute face \u00e0 un interlocuteur en difficult\u00e9 ou en col\u00e8re.<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n\n
            • B\u00e9n\u00e9fices :<\/strong>\n
                \n
              • Une meilleure compr\u00e9hension des attentes et des besoins des collaborateurs, usagers ou clients.<\/li>\n\n
              • Un sentiment de reconnaissance renforc\u00e9 qui favorise l’engagement et le bien-\u00eatre au travail.<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<\/ul>\n\n

                3. Intelligence \u00c9motionnelle & Gestion du Stress<\/h3>\n\n

                Comprendre et r\u00e9guler ses \u00e9motions pour adapter sa posture professionnelle face aux al\u00e9as du quotidien.<\/h5>\n\n
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                • Objectifs :<\/strong>\n
                    \n
                  • Reconna\u00eetre et accueillir les \u00e9motions (les siennes et celles d’autrui) comme des informations utiles.<\/li>\n\n
                  • Apprendre \u00e0 d\u00e9samorcer les r\u00e9sonances \u00e9motionnelles destructrices en situation de stress.<\/li>\n\n
                  • Simuler des scenarios \u00e0 forte charge \u00e9motionnelle pour ancrer des r\u00e9flexes de r\u00e9gulation.<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n\n
                  • B\u00e9n\u00e9fices :<\/strong>\n
                      \n
                    • Une meilleure agilit\u00e9 manag\u00e9riale et relationnelle dans les moments de crise ou de changement.<\/li>\n\n
                    • Une pr\u00e9vention efficace de l’\u00e9puisement professionnel (burn-out) et une plus grande r\u00e9silience d’\u00e9quipe.<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<\/ul>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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